明日方舟公开招募公式，明日方舟wiki公开招募

鹰点今日发布了绿票店全新兑换道具“公开召唤票”。我们先看一下兑换券的使用步骤，然后分析是否值得兑换以及兑换给谁。此外，黄色的广泛角色指南正在编写中，最迟将在本周末更新。

通过消费资质证书，可以在资质证书兑换处的资质证书专区兑换【公开招募3兑换券1】和【公开招募4兑换券1】。使用以上两张优惠券，您可以在公共卡池中聘请您需要的星级干员。兑换成功后，两张优惠券将存放在您的仓库中，点击消耗品类别即可找到。

通过使用各种兑换券，您可以从与星级对应的运营商列表中选择运营商。

您可以点击接线员查看接线员的详细简历，然后再确认使用兑换券。简历展示了操作员的精英身份、对应解锁的技能、特点、才能等，可以作为录用前的确认和参考。

公募券值得兑换吗？综上所述，不建议大多数玩家尤其是新手兑换。只适合特殊情况的玩家。导演认为这个新项目非常模糊。对于初学者开发和迁移来说，这似乎是一个很好的优惠券，但它的售价非常高。目前，这张优惠券似乎只适合通过入门级阶段的医生，但如果没有指定的四星级运营商，您可以考虑使用兑换券进行兑换。

新物品公开召唤券位于“资格区”二楼，待一楼物品全部兑换完毕后发放。兑换后共消耗资质证书（绿票）1490张。对于新手来说，免费嫖到1490绿票是非常困难的，因为中前期拿到运营商的时候绿票很少。只有反复找同一个运营商（大量抽卡、公众号）才能获得更多的绿票。因此，将其放在绿票第二层，对于初学者来说并不友好。

对比第一级：【公开优惠3券·1】出售200张绿券，价格如下：0.8单抽、500合成玉、8万龙门币、25张招募证。 【公开招募4兑换券·1】已售绿券750张，售价如下：一级单抽3.1枚、合成玉石1875枚、龙门币30万枚、招募证94枚。

分析：1级比较适合“有足够精力完成1级兑换的医生”，但我们发现新的兑换券根本不等价。无论如何，由于每个招募许可证都保证3星，所以有25种可能的招募组合可以达到3星，这使得与指定的3星干员交换非常困难，很不经济。因此，如果医生每个月有足够的钱更换第一阶段绿票店，他根本不会考虑购买新的召唤票，并且在第一阶段兑换绿票后建议您保留下个月的票店。

与第二级相比：【公3券·1】价值相当于0.44单次抽奖、6-8个蓝色稀有材料、13.3招募许可证；【公4券·1】价值如下：单抽1.67，蓝色稀有材料21-30，采纳牌50。

分析：2级比较适合“可以批量替代2级的医生”，仍然是血腥交易。如果你严格按照目前的招募流程并锁定标签（见文章），平均招募8-10次就可以锁定4星干员。这里锁定一个四星干员的价格相当于50个招募许可证，机会成本是其他四星干员的5-6个。如果你每个月有足够的绿票可以和二级医生兑换，你可以把这两张绿票放在最后兑换，也可以在下期不兑换。

我已经购买了，可以跟谁换吗？需要注意的是，这个新的兑换券只锁定公共池内的运营商，而不是新的四星运营商。是的，这意味着没有小鸭梅，没有出色的基础设施运营商红云，没有向日葵默特尔，也没有伟大的狙击手安比尔。因此，主任认为，这张兑换券只适合缺乏指定四星操作员的医生，而且该医生也是经验丰富的四星操作员。

1.红豆、蛇屠盒、白雪、原山、调香师：从实力上来说，我推荐这五个干员。红豆赵子龙即使是后期6星，在某些情况下还是很好用的。海龟是最纯粹的重型武器操作员，适合在没有重型装备的情况下进行医疗救援。香水师是不错的群体治疗师，白雪是复合伤害，远山是群体法术，都是可兑换且对初学者有用的干员。但如果大家都已经有了替代品，那就没必要考虑了。

2.埃斯特尔：小鳄鱼是仅限公开招募的干员，但埃斯特尔可以通过“群攻+守卫干员/近战位置/生存”标签组合单独锁定，因此是一个容易选择的标签组合。碎石的强度也很好，但通过“快速恢复”还是可以保住至少一块碎石的。两者都是可以公募锁定的运营商，不建议交易所。

一般不建议报销此池，仅适用于缺乏指定4星但无法复活的医生。当我有一张可以锁定5星的公开召唤券的日子里，我会尝试炸掉鹰角。我们是一家奇怪的研究机构，专注于《明日方舟》和《崩坏冲击3》的彻底游戏策略。如果文章对你有帮助，请关注我吧~